Ondernemend organisatie adviesbureau én recent B-corp met een platte structuur en persoonlijke cultuur. Adviseurs zijn gezamenlijk eigenaar van het bureau en met elkaar hebben ze een sterk trackrecord in de onderwijs branche. Recent hebben ze bijv. een fusie tussen twee basisscholen begeleid. Een ander afgerond project omhelsde de sluiting van een speciaal onderwijsinstelling waarbij veel kinderen naar regulier onderwijs moesten. De organisatiestructuur en begeleiding van medewerkers en leerlingen waren uiterst belangrijk. In deze rol ben je een van de kartrekkers van het Onderwijs-domein. Werken aan opdrachten met duidelijke toegevoegde waarde, de klant ‘in the lead’ laten zijn. Wij zoeken voor onze opdrachtgever een ervaren organisatieadviseur met passie voor de onderwijssector.

Over de opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een onafhankelijk advieskantoor met circa 55 adviseurs. Midden in Utrecht staat hun kantoor: open ontvangst, ruimte voor kennisdeling en charmante zitjes voor overleg als je samen op kantoor werkt. Het kantoor is actief in strategie bepaling, strategie executie, organisatie- en leiderschapsontwikkeling en LEAN management. Centraal in de dienstverlening staat het bereiken van duurzaam succes, door intensief en in kleine teams samen te werken met klanten. De adviseurs hebben een achtergrond in bedrijfskunde, techniek, bestuurskunde of A&O psychologie. Veel diversiteit dus. En samen zijn zij eigenaar van het bureau, wat de onderlinge samenhorigheid en samenwerking nog verder versterkt. Het kantoor heeft een sterke footprint in zowel profit als non-profit: proces- en Maakindustrie, Agri-Food, Zorg, Gemeenten en Onderwijs.

Over de functie

Samen met collega’s en in nauwe samenwerking met de klant werk je aan een diversiteit aan organisatieadvies opdrachten binnen de onderwijssector. Zo hebben ze bijvoorbeeld recent een VO-scholengroep geholpen bij een grote transformatie in het kader van onderwijsvernieuwing. De strategie moest worden bepaald waarbij gekeken werd naar keuzevrijheid van leerlingen en de daarbij komende impact op docenten en werkwijze. Voor leiderschap in het onderwijs ontwikkelen ze (geaccrediteerde) management development trajecten om onderlinge relaties te verbeteren. Centraal in de meeste opdrachten staan analyse, programma management, advies, workshops, trainingen, MD sessies, procesbegeleiding en directie-coaching.

Belangrijkste criteria (Interne of externe) advieservaring met de thema’s verandermanagement, strategievorming, lean, netwerk organiseren en leiderschap zijn een pré. Ervaring als adviseur in en een passie voor de onderwijssector zijn logischerwijs een vereiste. Natuurlijk moet je ook in staat zijn om zelfstandig een netwerk op te bouwen en te onderhouden, acquisitie in de markt te plegen en hoogwaardige adviesopdrachten uit te voeren, zelfstandig en met collega adviseurs. Je past bij deze organisatie als je ondernemend, verbindend en relationeel sterk bent. Je kunt snel schakelen tussen concepten en mensen, tussen analyse en veranderen.

Reden van de vacature

De vakgroep onderwijs binnen dit boutique organisatieadvieskantoor heeft behoefte aan versterking en zoekt een ervaren collega die zin heeft om zijn/haar stempel te drukken.

De procedure 1) Kennismakingsgesprek met twee adviseurs van de onderwijsvakgroep;

2) Vervolg verdiepend gesprek met 2 andere adviseurs van het kantoor;

3) Business case ronde;

4) Arbeidsvoorwaardengesprek.

Contact

Word jij enthousiast van dit verhaal en wil je graag solliciteren? Je kunt dit doen via de knop op deze pagina, maar je kunt je cv en beknopte motivatie ook mailen naar Minke van Dijk (minke.van.dijk@badenochandclark.nl). Heb je nog vragen en wil je meer weten? Bel gerust naar 0643559684.

#LI-MV1