Een leuk ondernemend boutique kantoor gespecialiseerd in organisatieverandering en verandermanagement. Als organisatieadviseur bij dit kantoor doe je veel strategie executie projecten in cultuurverandering, organisatie transformatie, duurzaamheidsvraagstukken, leiderschapsontwikkeling en inrichtingsvraagstukken. Op dit moment zijn ze o.a. bezig met een groot project in diversiteit en inclusie en voeren ze integriteitsonderzoeken. De meeste projecten doen zij binnen de (semi)publieke en private (commerciële) sector). Als jij advieswerk erg leuk vindt, maar geen (hardere verandermanagement) systeem- en IT-implementaties meer wilt doen, is dit een interessante vervolgstap.

Over de opdrachtgever

Een leuk ondernemend boutique kantoor gespecialiseerd in organisatieverandering en verandermanagement. Als je bij dit kantoor aankomt, valt het prachtige oude gebouw direct op. Hoge plafonds, veel licht en een fijne sfeer. Dit advieskantoor heeft een uitgebreide klantenkring binnen de (semi)publieke en private / corporate sector. De belangrijkste factor in alle veranderprojecten is maatschappelijke impact maken. Adviseurs bij dit kantoor zijn ondernemend, experimenteel en bevlogen om Nederland een stukje beter te maken. Het ene moment ben je bezig met een integrale transformatie bij een corporate waarbij de nadruk ligt op cultuur of leiderschapsontwikkeling. Een ander moment ben je betrokken bij een fusie tussen twee onderwijsinstellingen waarbij de hele organisatiestructuur op de schop gaat. Complexe strategie executie projecten aanpakken, echt samenwerken en sociale activiteiten onderling is wat de mensen hier verbindt.

Over de functie

Als organisatieadviseur bij dit kantoor ontwikkel je jezelf tot ervaren adviseur. Je werkt aan allerlei verschillende complexe organisatie transformaties. Denk hierbij aan strategisch advies, een verbeterproject of een re-organisatie. Recent heeft een van hun klanten besloten om het financieel systeem te veranderen. Deze verandering heeft veel impact op hoe mensen (samen)werken en op alle processen die door de hele organisatie lopen. De organisatiestructuur moet hierop worden aangepast en nieuwe werkwijzen moeten worden geïmplementeerd. Het belangrijkste in deze rol is het meenemen van mensen binnen de gehele organisatie waarbij opleiding en communicatie op de agenda staan. Weerstand ombuigen naar eigenaarschap en algehele optimalisatie van bestaande werkwijzen. Change management pur sang.

Belangrijkste criteria

Voor deze functie is een afgeronde HBO of WO-opleiding een must. Minimaal 2 jaar relevante advies-ervaring is een vereiste. Deze ervaring heb je idealiter opgedaan bij een advieskantoor dat zich op uitvoeringsorganisaties en/of de (semi)-publieke sector richt. Veel opdrachten behelzen een strategie executievraagstuk. Soms volgt daarna ook de adoptie en implementatie. Je doet regelmatig meerdere projecten tegelijkertijd en de duur varieert. Dit doe jij samen in duo’s of met een groepje van ca. 4 collega’s. Je bent communicatief vaardig, analytisch en ondernemend ingesteld. Ten slotte ben je intrinsiek gemotiveerd om maatschappelijke en/of duurzame impact te maken in mooie veranderprojecten.

Reden van de vacature De organisatie wil graag duurzaam groeien met intrinsiek gemotiveerde adviseurs.

De procedure

1) Kennismakingsgesprek: 1 of 2 mensen vanuit het kantoor;

2) Inhoudelijk gesprek met 2 gesprekspartners incl. een case;

3) Gesprek met een eindverantwoordelijke adviseur van de betreffende vakgroep.

Contact

Word jij enthousiast van dit verhaal en wil je graag solliciteren? Je kunt dit doen via de knop op deze pagina, maar je kunt je cv en beknopte motivatie ook mailen naar Minke van Dijk (minke.van.dijk@badenochandclark.nl). Heb je nog vragen en wil je meer weten? Bel gerust naar 0643559684.

#LI-MV1