Duurzaamheid voorop, met oog voor mens en resultaat. Dat is waar deze boutique én B-Corp zich hard voor maakt. Van een belangrijk veranderproject bij een netbeheerder, tot een enorm verduurzamingsprogramma bij een van de grootste organisaties van Nederland. Impact maken en veranderingen versnellen binnen de duurzaamheidssector. Als Manager zul jij samen met de project manager deze impactprojecten vormgeven en trekken en een team aansturen. Werk je nu bijvoorbeeld bij een mooie consultancy maar is duurzaamheid onvoldoende vertegenwoordigd? Niet bij deze boutique. Duurzaam samen groeien, daar krijg jij energie van.

Over de opdrachtgever

Alle mensen bij deze boutique hebben een ding gemeen: iedereen is gemotiveerd om met elkaar het verschil te maken bij klanten die intrinsiek willen verduurzamen. De focus ligt met name op transformaties, veranderingen versnellen bij belangrijke spelers in de voedingsindustrie en energietransitie. Verbondenheid is daarnaast erg belangrijk en er is veel oog voor een fijne samenwerking met zowel klant als collega’s. Zo wordt er veel samengewerkt met corporates, diverse netbeheerders en energiemaatschappijen. Tevens wordt veel samengewerkt met producenten van onderdelen van windmolens. De bedrijfscultuur van deze boutique wordt intern alom gewaardeerd. Diversiteit en inclusie doet er echt toe en in dat kader worden regelmatig projecten georganiseerd. Zo is er onder andere volop aandacht besteed aan un-biased werven en het activeren van divers talent.

Over de functie

Als manager, werk je veelal aan opdrachten binnen duurzaamheid en in het bijzonder de energietransitie. Je werkt samen in een team van gelijk gemotiveerde consultants, o.a. bij de klant zelf. Je zult met name bezig zijn met prestatieverbeteringsprojecten en veranderprojecten. Hierbij kun je denken aan diverse duurzame strategieën om organisaties echt vooruit te helpen. Daarnaast ontwerp je bijvoorbeeld organisatiemodellen die je vervolgens met de klant implementeert. Deze boutique heeft afgelopen jaar een meer-jaren-onderhoudsprogramma geleid bij een grote organisatie, waarbij duurzaamheid centraal stond. In alle projecten wordt standaard gekeken naar prestaties op het vlak van milieu en de mens. Als manager krijg je voldoende verantwoordelijkheid en bouw je ondertussen je team uit. Tevens begeleid je junior collega’s en organiseer je kennissessies, workshops en trainingen.

Belangrijkste criteria

Voor deze functie is het belangrijk dat je een afgeronde master hebt. Daarnaast heb jij minimaal 5 jaar werkervaring bij idealiter een adviesbureau of een grotere organisatie. Het belangrijkste is dat je je graag inzet binnen de duurzaamheidssector. Uiteraard komt het goed van pas als je eerder verander- en prestatieopdrachten hebt gedaan binnen de energietransitie en/of duurzaamheid. In deze rol zul je met veel verschillende stakeholders samenwerken, dus het is belangrijk dat je van nature mensgericht, organisatiesensitief en communicatief bent.

Reden van de vacature

Deze consultancy werkt veelal samen met klanten die zich hard maken voor verduurzaming, zo ook de energietransitie. Om die reden zoekt deze boutique versterking binnen dit specifieke expertisegebied.

De procedure

Na een gesprek bij Badenoch + Clark is er sprake van drie opeenvolgende interviews. Tussen ronde 2 en 3 maak je een online capaciteiten- en drijfveren assessment.

1) Oriënterend kennismakingsgesprek waarbij veel ruimte is voor vragen;

2) Inhoudelijk gesprek waarbij kennis en ervaring uitgebreider wordt getoetst;

3) Case interview en in gesprek met twee collega’s.

Contact

Word jij enthousiast van dit verhaal en wil je graag solliciteren? Je kunt dit doen via de knop op deze pagina, maar je kunt je cv en beknopte motivatie ook mailen naar Minke van Dijk (minke.van.dijk@badenochandclark.nl). Heb je nog vragen en wil je meer weten? Bel gerust naar 0643559684.

#LI-MV1