Ambizione, leadership e cultura del lavoro. Rispondo così quando mi chiedono quali caratteristiche deve avere un candidato che vuole entrare in B+C.
Da noi, il lavoro è concepito come qualcosa di così stimolante che merita l’eccellenza: le persone scelte devono essere i massimi esperti nella propria fascia di mercato.
E questo significa essere preparati, appassionati e disposti a mettersi in gioco sapendo che B+C può essere un punto di arrivo ma anche uno straordinario trampolino verso il futuro.
